16/7/08

Comités de Seguridad y Salud Laboral

Los Comités de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) son una organización de vital importancia en los diferentes lugares de trabajo. Éstos están constituidos por representantes del empleador y representantes de los trabajadores. La unidad de equipo de estos representantes estará asesorada por un técnico en seguridad e higiene y son los encargados de participar en el diseño de un programa realmente adecuado al medio ambiente laboral donde funciona el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL).
El Comité debe tener sus reuniones periódicas para evaluar y diseñar planes de acciones dando respuestas efectivas a los procesos peligrosos que se desarrollan en la producción y que pueden poner en peligro la salud y la vida del trabajador y la trabajadora.
Dentro de las responsabilidades y tareas del Comité de seguridad y Salud Laboral
tenemos:

•Velar por la vida y la salud del trabajador y trabajadora.
•Planificar tácticas para preservar la vida y la seguridad del trabajador y trabajadora.
•Reunirse periódicamente para realizar planes y evaluaciones.
•Conocer todos los procesos peligrosos existentes en el medio ambiente laboral.
•Conocer a todos los trabajadores y trabajadoras de visto y trato, número o cantidad que laboran, lugares donde lo hacen, tiempo laborando.
•Realizar inspecciones periódicas y sorpresivas a las instalaciones.
•Realizar encuestas, estudios, tomar fotografía de los lugares más críticos.
•Los integrantes de dicho Comité deben estar en constante preparación técnica en materia de seguridad e higiene laboral.
•Debe desarrollarse una campaña educativa, comunicativa e informativa, a través de charlas, foros, periódicos, carteleras, afiches, información de las minutas y planes a realizar.
•Debe tener una comunicación y relación con organismos claves que puedan aportar apoyo a los trabajadores y trabajadoras como: universidades, bomberos, ministerios, Inpsasel, y el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) de otras empresas.
•Promocionar la prevención y seguridad laboral a través de jornadas culturales, familiares, encuentros deportivos, etc.
•Asistir a actividades tales como: cursos, foros, eventos con otros Comité u organismos que tengan relación con la salud y la seguridad laboral.